最新公告:
2019山西百姓放心食品(餐饮)品牌大型公益调查活动启动
 

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山西易恒天酒业
2013年山西省百姓最放心食品品牌

 

   山西易恒天酒业有限公司主要从事“华尧”系列白酒的生产。该公司坐落在国家自然保护区——海拔1260米的山西蒲县五鹿山涧。现有员工120人,年产量1200吨。
   近年来,该公司深入开展企业诚信与职业道德教育活动,建立了良好的企业文化。在思想教育、全员培训、建章立制等方面积累了很好的经验,取得了一定的成效。
   一、提高思想认识,建立企业道德诚信
   正视客观存在的问题,在思想上牢固树立“产品质量是企业的生命线”的观念。
   去年,在临汾市、蒲县质监部门的监管中,发现该公司在质量管理和安全管理上不到位,存在隐患。该公司领导班子进行认真反思,反复学习相关的法律、法规,端正态度,主动接受检查。如何把危机感变为责任感,将外在的压力变为内在动力是摆在公司领导层面前一个严重的问题,也是关乎企业生存和发展的头等大事。
   在质监部门领导的耐心教育、热情帮助和跟踪服务下,公司领导班子逐步对企业产品质量安全有了高度的重视和认识;在企业道德、诚信上有了全新的认识和理解;在产品质量安全管理上有了相适应的工作方法。
   二、进行全员培训,提高员工素质
   围绕打造一支过硬的技术员工队伍,该公司对员工进行了培训,以保证产品质量。主要方法有:
   请进来该公司特别邀请省白酒协会的樊文毅先生和发酵、检验检测的专家到公司讲座,现场解决疑难问题。同时,邀请县党校副教授到公司做企业诚信和道德专题报告,请汾酒厂的侯生辉工程师到公司讲授专业技术知识,以达到名师出高徒的效果。
   走出去该公司组织员工到全国食品工业如伊利、蒙牛、汾酒等大型先进企业进行考察学习,派对口专业人员到汾酒厂跟班学习,同时,积极派员工参加全国性的大型技术交流会、产品推广会等商业活动,使员工达到见多识广的效果。
   培考结合每年,该公司都会利用酿酒休假一个月的时间集中对员工进行培训。学政治、学文化、学技术,结合员工工龄2进3考试双边考核,员工的技术和职业道德素养得到了强化。
   现场实践师傅带着徒弟,言传身教,老师从课堂走向车间工作台,手把手教。从关键环节、关键工序反复实践,学以致用,员工的业务能力明显提高。
   精学、细学对于重点难点,由个人带着问题寻找答案,精学、细学,攻克难关。刻苦钻研生产技术难点,达到分课题、攻难关,明确技术改造和科研目标的效果。
   三、建章立制,推进企业诚信道德建设
   建立现代化企业制度,规范企业组织制度,使企业在产品质量、在权力机构、决策机构、执行机构和监督机构之间相互独立,权责明确,在企业内部形成诚信经营、道德为先的激励、约束、制衡机制,使所有者、生产管理者积极性得以调动,平时的行为因产品质量安全受到约束,企业和消费者利益得到保障。
   借乘“全国质量安全风险排查整治活动”契机,该公司通过召开民主生活会、风险分析会,案例剖析,围绕五方面、24个具体问题制定整改方案,新出台规章制度30项,巩固完善制度35项,特别在围绕产品质量方面新完善产品召回制度,切实维护消费者权益。通过各个环节的层层推进,加强引导。属于道德诚信缺失的问题,予以纠正。
   四、承担社会责任,增强诚信道德的透明度
   省、市、县、乡凡是需要参加的公益活动,该公司都会派主要负责人参加,将企业风采及诚信道德展示给各界人士。捐款捐物支援灾区;连续成功地举办“华尧杯”少儿才艺专场消夏晚会;积极支持赞助文学、书画、书法艺术及农民体育比赛等大型社会活动;热情接待中小学生质量教育社会实践等,闪耀出企业以“天地人和、和谐为本”为核心理念的人文关怀;扩大了企业诚信道德的品牌宣传,增强了广大消费者对企业诚信道德的关注度,赢得了广大消费者的信赖和好评。
   通过健全现代化企业规章制度,该公司内部公平诚信机制得以顺利运行,诚信与公平互为保障,极大地增强员工以自信心和企业凝聚力、战斗力为核心的内在驱动力,企业逐步迈向良性循环的发展道路。